Salaire Job D'?T? 16 Ans - Ete Un Premier Job Dans Les Champs A 16 Ans
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De 14 ans à 17 ans, le salaire est imposé au minimum à 80 % du smic équivalent à 7.74 € brut/h soit environ 1083 €/mois. Oui, la loi autorise les jeunes à travailler à partir de 16 ans et dès l . Seulement, le temps de travail doit . Ce taux augmente à 90 % . Ce taux augmente à 90 % pour les jobs d'été de 17 à 18 ans.
De 14 ans à 17 ans, le salaire est imposé au minimum à 80 % du smic équivalent.
En dessous de 18 ans, vous ne pouvez pas être embauché pour . Ce taux augmente à 90 % . En france, les adolescents de 16 ans peuvent travailler pendant les vacances scolaires. Au niveau légal ça se passe comment? De 14 ans à 17 ans, le salaire est imposé au minimum à 80 % du smic équivalent à 7.74 € brut/h soit environ 1083 €/mois. De 14 ans à 17 ans, le salaire est imposé au minimum à 80 % du smic équivalent. Ce taux augmente à 90 % pour les jobs d'été de 17 à 18 ans. Travailler dès 16 ans : Seulement, le temps de travail doit . Oui, la loi autorise les jeunes à travailler à partir de 16 ans et dès l .
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De 14 ans à 17 ans, le salaire est imposé au minimum à 80 % du smic équivalent.
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Oui, la loi autorise les jeunes à travailler à partir de 16 ans et dès l . Ce taux augmente à 90 % pour les jobs d'été de 17 à 18 ans. En dessous de 18 ans, vous ne pouvez pas être embauché pour . Travailler dès 16 ans : Au niveau légal ça se passe comment?
Ce taux augmente à 90 % pour les jobs d'été de 17 à 18 ans.
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